INSS anuncia ESTAS mudanças para dar entrada na aposentadoria em 2023

Desde que a reforma da Previdência foi aprovada, em novembro de 2019, o processo de solicitação de aposentadoria do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) é anualmente alterado. A partir de 2023 quem pretende dar entrada na aposentadoria de acordo com as regras de transição, precisará lidar com as mudanças já anunciadas para esse processo.

São pelo menos cinco tipos de regra de transição disponíveis para quem estava próximo de dar entrada na aposentadoria do INSS, mas foi prejudicado com a reforma da Previdência. A ideia é trazer uma forma de compensação pelo espaço entre o que faltava para aposentadoria do trabalhador, e a idade e tempo de contribuição que ele tem atualmente.

Em 2023 a idade para solicitar o benefício será modificada, mas o tempo de contribuição permanece o mesmo. Sendo necessário mínimo de 30 anos para mulheres, e mínimo de 35 anos para os homens. As alterações vão valer para as regras de transição referentes a:

Regra de pontos;
Pedágio de 100%;
Por idade;
Tempo de contribuição + idade mínima.

Apenas a regra que corresponde ao pedágio de 50% não terá nenhum tipo de alteração em 2023. É possível descobrir se já cumpre os critérios para dar entrada no pedido de aposentadoria por meio do aplicativo Meu INSS.

O que muda no pedido de aposentadoria em 2023
Para aqueles que pretendem dar entrada na aposentadoria em 2023 por meio do sistema de regras de transição, deve estar atentos as seguintes mudanças que começam a valer já em janeiro do próximo ano.

Sistema de pontos
Aumente-se um ponto a cada novo ano;
Em 2022: 90 para as mulheres e 100 para os homens;
Em 2023: 91 para as mulheres 105 para os homens;
Termina quando alcançar 100 para mulheres (em 2033) e 105 para os homens (em 2028).
Tempo de contribuição + idade mínima
Idade mínima sobe para seis meses a cada ano;
Em 2023: 63 anos para homens e 58 anos para mulheres;
Termina quando alcançar a idade de 65 homens e 62 mulheres.
Por idade
Nada muda para os homens que permanecem com idade mínima de 65 anos;
Para mulheres acrescenta-se seis meses a cada ano;
Em 2023: mínimo de 62 anos para as mulheres.

Pedágio de 100%
Necessário cumprir o pedágio com 100% do tempo que faltava para se aposentar (30 anos para mulheres e 35 para homens);
Exemplo: faltavam 3 anos para o homem alcançar os 35 anos de contribuição, ele deverá trabalhar por mais 3 anos e outros 3 anos referentes ao pedágio.

Fonte FDR

AVISO GERAL para quem recebe benefícios pelo INSS

A aposentadoria por invalidez e o auxílio-doença são dois benefícios pagos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social). Como os outros, ambos passarão por mudanças a partir de 2023.

aposentadoria por invalidez e o auxílio-doença são dois benefícios pagos pelo INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) em situações semelhantes. Os repasses são realizados mensalmente e não podem ter um valor inferior ao salário mínimo vigente (R$ 1.212 em 2022).

A partir do próximo ano, algumas mudanças serão implementadas nos benefícios, inclusive, com relação aos seus valores. Isso porque, o piso nacional passará por um reajuste que impactará todos os abonos pagos pela autarquia. Portanto, o novo salário mínimo vai determinar o repasse aos beneficiários.

Critérios para a concessão dos benefícios em 2023

O auxílio-doença é concedido aos trabalhadores que ficam incapacitados de retornar à atividade profissional em decorrência de algum problema de saúde, por um determinado tempo. Já a aposentadoria por invalidez é liberada quando o quadro clínico do segurado se torna mais severo, o incapacitando permanentemente de voltar ao ambiente laboral.

Ambos os benefícios são pagos por meio do INSS, no entanto, os requisitos de elegibilidade são distintos. Confira a seguir:

Para solicitar o auxílio-doença é preciso:

  • Ter qualidade de segurado;
  • Ter carência mínima de 12 meses;
  • Estar 15 dias afastados de suas atividades profissionais.

No mais, é preciso que o trabalhador conheça a lista de doenças previstas para a liberação do benefício, sendo:

  • Alienação mental;
  • Neoplasia maligna (Câncer);
  • Contaminação por radiação;
  • Espondiloartrose anquilosante;
  • Cardiopatia grave;
  • Mal de Parkinson;
  • Cegueira ou visão monocular;
  • Estado avançado da doença de Paget (osteíte deformante);
  • Hanseníase;
  • Nefropatia grave;
  • Hepatopatia grave;
  • Paralisia irreversível e incapacitante;
  • Tuberculose ativa;
  • Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (AIDS).

Para solicitar a aposentadoria por invalidez é preciso:

  • Estar incapacitado permanentemente de trabalhar;
  • Estar contribuindo mensalmente com o INSS no momento do pedido do benefício;
  • Ter a condição comprovada por meio da perícia médica;
  • Ter feito pelo menos 12 contribuições mensais ao instituto.

Neste último caso, é preciso considerar as exceções, sendo elas:

  • Doenças ocupacionais (relacionadas ao trabalho);
  • Acidentes de trabalho ou de qualquer outra natureza;
  • Doenças graves como câncer, cegueira, AIDS, cardiopatia grave, alienação mental e outras.

Como solicitar os benefícios pela internet?

Atualmente, não é mais necessário ir até uma agência do INSS para solicitar o benefício. O segurado pode realizar o procedimento por meio do portal Meu INSS, seja pelo aplicativo (disponível para Android e iOS) ou pelo site Meu INSS. Confira o passo a passo a seguir:

  1. Acesse o Meu INSS;
  2. Faça o login usando sua conta gov.br;
  3. Na página inicial, clique nos três traços no alto, à esquerda da página;
  4. Selecione “Novo pedido” – vão aparecer todos os serviços do INSS;
  5. Clique em “Benefício por incapacidade permanente”;
  6. Preencha os dados e anexe os documentos solicitados;
  7. Clique em “Enviar”.
  8. Anote o número de protocolo e acompanhe o pedido.

Comprovação da incapacidade

Para receber um dos benefícios, no entanto, é preciso comprovar a existência da incapacidade permanente através da perícia médica do INSS. O segurado precisa se submeter a uma análise do médico perito, sob a condição física e documental para atestar a situação alegada.

Sendo assim, é importante reunir o máximo de documentos para aumentar as chances de aprovação do processo, veja quais são:

  • Atestado médico;
  • Exames;
  • Laudos médicos;
  • Receituários de medicamentos;
  • Relatórios feitos por um profissional.

Como acompanhar o pedido?

Para acompanhar e receber a resposta do seu processo, siga os passos abaixo:

  1. Entre no Meu INSS;
  2. Clique no botão “Consultar pedidos”;
  3. Encontre seu processo na lista;
  4. Se quiser ver mais detalhes, clique em “detalhar”.

Em caso de dúvidas, você pode entrar em contato com a central de atendimento do INSS, através do número 135.

FONTE NOTICIAS CONCURSOS

14º salário: confira se você tem direito a receber!

Criado para ajudar beneficiários que dependem no INSS, o 14º salário será mesmo pago para os aposentados no ano de 2023? Confira!

Muito se ouve falar do tão esperado 13° salário do INSS, mas o que pouco sabem é que existe uma proposta popular aguardando aprovação do Congresso Nacional para pagamento do 14º salário.

O projeto foi lançado com objetivo de ajudar aqueles que tiveram dificuldades financeiras durante a pandemia da Covid-19, iniciada no Brasil em 2020. Entretanto, ainda falta um apoio significativo dos parlamentares para que ele saia do papel.

A proposta visa beneficiar mais de 35 milhões de aposentados e pensionistas que dependem única e exclusivamente do seguro do INSS. Esse dinheiro a mais é uma expectativa real para o grupo, tendo em vista os altos gastos com o aumento nos preços de medicamentos e de tratamentos médicos.

Para quem recebe o Benefício de Prestação Continuada (BPC), a Pensão Mensal Vitalícia, o auxílio-suplementar por acidente de trabalho ou o amparo previdenciário por invalidez do trabalhador rural, o pagamento não está previsto. Isso porque esses programas são assistenciais, não previdenciários.

O que falta para a liberação do 14º salário?

O 14º salário, se aprovado, será um benefício emergencial no valor do salário mínimo vigente (hoje R$ 1.212), com pagamentos por até dois anos. A verba para pagar o abono aprovada pela Comissão de Finanças da Câmara virá da arrecadação de algumas revisões de contribuições em parceria com bancos, o que deve gerar mais impostos. 

O projeto ainda está tramitando e aguardando aprovação das seguintes comissões da Câmara: Seguridade Social e Família (CSSF), Finanças e Tributação (CFT) e Constituição e Justiça (CCJ). A sua última movimentação se deu no dia 21 de junho deste ano.

Por ainda depender da avaliação do Congresso Nacional, o pagamento ainda não tem data certa. No primeiro projeto, apresentado pelo senador Paulo Paim, a ideia era que o valor fosse equivalente ao 13º pago em junho de 2020.

Já a proposta do deputado Pompeo de Mattos era liberar o 14º salário nos anos de 2020 e 2021. Como o texto não foi aprovado, os planos terão que ser adiados.

FONTE CAPITALIST

14º DO INSS: PARCELA ÚNICA de até R$ 2.640 é depositada depois do NATAL? Veja o que se sabe sobre PL que prevê parcela extra para aposentados

Saiba que pode receber o 14° salário do INSS, se o projeto de lei for aprovado

Os aposentados do INSS de todo Brasil desejam saber informações sobre o possível pagamento do 14º salário, após a celebração do Natal.

Veja se você recebe e confira também:

  • INSS;
  • 14° do INSS;
  • Décimo Quarto salário;
  • 14º do INSS;
  • Quem tem direito ao 14° do INSS?;
  • Qual o valor do 14° salário do INSS?;

QUEM VAI RECEBER O 14° DO INSS?

14° salário do INSS está previsto no Projeto Lei (PL) n° 4367/20, proposto pelo deputado Pompeo de Mattos (PDT-RS).

Se o PL for aprovado, o 14º salário do INSS será pago aos aposentados e pensionistas.

Segundo o Ministério da Cidadania, 31 milhões de brasileiros estão aptos a receber a parcela extra.

VALOR DO 14º SALÁRIO DO INSS

  • O aposentado ou pensionista que recebe do INSS um valor igual a um salário mínimo deve receber um 14° salário equivalente a um salário mínimo.
  • O aposentado ou pensionista que recebe do INSS um valor superior a um salário mínimo deve receber um 14° salário equivalente a um salário mínimo somado a uma parcela proporcional à diferença entre o salário mínimo e o teto do INSS, estimado em R$ 7.087,22.

Vale frisar que o teto do salário mínimo para o ano de 2023 está fixado em R$ 1.320. Desta maneira, valor total da parcela a ser paga não pode ultrapassar R$ 2.640.

14º SALÁRIO DO INSS ESTÁ LIBERADO?

O PL, que está no Senado, e prevê a criação de um 14º salário para os aposentados e pensionistas do INSS ainda não foi aprovado.

Por isso, não há previsão para o pagamento entrar em vigor.

FONTE TV JORNAL

14º salário: confira se você tem direito a receber!

Criado para ajudar beneficiários que dependem no INSS, o 14º salário será mesmo pago para os aposentados no ano de 2023? Confira!

Muito se ouve falar do tão esperado 13° salário do INSS, mas o que pouco sabem é que existe uma proposta popular aguardando aprovação do Congresso Nacional para pagamento do 14º salário.

O projeto foi lançado com objetivo de ajudar aqueles que tiveram dificuldades financeiras durante a pandemia da Covid-19, iniciada no Brasil em 2020. Entretanto, ainda falta um apoio significativo dos parlamentares para que ele saia do papel.

A proposta visa beneficiar mais de 35 milhões de aposentados e pensionistas que dependem única e exclusivamente do seguro do INSS. Esse dinheiro a mais é uma expectativa real para o grupo, tendo em vista os altos gastos com o aumento nos preços de medicamentos e de tratamentos médicos.

Para quem recebe o Benefício de Prestação Continuada (BPC), a Pensão Mensal Vitalícia, o auxílio-suplementar por acidente de trabalho ou o amparo previdenciário por invalidez do trabalhador rural, o pagamento não está previsto. Isso porque esses programas são assistenciais, não previdenciários.

O que falta para a liberação do 14º salário?

O 14º salário, se aprovado, será um benefício emergencial no valor do salário mínimo vigente (hoje R$ 1.212), com pagamentos por até dois anos. A verba para pagar o abono aprovada pela Comissão de Finanças da Câmara virá da arrecadação de algumas revisões de contribuições em parceria com bancos, o que deve gerar mais impostos. 

O projeto ainda está tramitando e aguardando aprovação das seguintes comissões da Câmara: Seguridade Social e Família (CSSF), Finanças e Tributação (CFT) e Constituição e Justiça (CCJ). A sua última movimentação se deu no dia 21 de junho deste ano.

Por ainda depender da avaliação do Congresso Nacional, o pagamento ainda não tem data certa. No primeiro projeto, apresentado pelo senador Paulo Paim, a ideia era que o valor fosse equivalente ao 13º pago em junho de 2020.

Já a proposta do deputado Pompeo de Mattos era liberar o 14º salário nos anos de 2020 e 2021. Como o texto não foi aprovado, os planos terão que ser adiados.

FONTE CAPITALIST

Senado aprovou aposentadoria especial para mais profissões; veja quais são!

Defendida por Paulo Paim (PT), a aposentadoria especial envolve o Regime Geral de Previdência Social. Saiba mais sobre o tema!

Na última terça-feira, dia 20 de dezembro, a Comissão de Assuntos Sociais (CAS) aprovou o Projeto de Lei do Senado 214/2016. PLS de autoria do senador da República pelo Rio Grande do Sul, Paulo Paim (PT), em que aprova a aposentadoria especial para algumas classes.

Em suma, o PL busca conceder um tipo específico de aposentadoria para determinadas classes de trabalhadores, especialmente para profissões de risco, como os profissionais da área de segurança.

Assim, com a aprovação do PLS pelo CAS, o processo da aposentadoria especial segue para votação no Plenário do Senado Federal.

Regras da aposentadoria especial

Inicialmente, o PLS aponta que essa forma de aposentadoria deverá ser aplicada seguindo as regras do Regime Geral de Previdência Social (RGPS).

Assim, guardas municipais e agentes de trânsitos são os beneficiados com as novas regras da aposentadoria. Para solicitar, estes profissionais devem ter os seguintes tempos de contribuição:

  • homens — 30 anos de contribuição (no mínimo 20 anos de atividade);
  • Mulheres — 25 anos de contribuição (no mínimo 15 anos de atividade).

Além disso, o profissional deve comprovar que também esteve exposto a riscos ao longo de suas atividades profissionais. Segundo a Lei 9.528, é possível comprovar o risco em uma atividade profissional por meio de: perfil profissiográfico e laudo técnico em relação ao local em que o trabalhador atuou.

Explicações sobre o PLS

Segundo o relator do PLS, a aposentadoria especial se deve ao fato das leis atuais desconsiderarem guardas municipais e agentes de trânsito, ainda que sejam profissões com exposição ao risco.

Além disso, Paim argumentou que a RGPS é aplicada a outros tipos de profissionais que também estão expostos aos riscos. O senador, em seu pronunciamento, destacou o seguinte ponto sobre esses profissionais:

 “Reconhecemos o desgaste que essas atividades produzem sobre as condições físicas e mentais dos trabalhadores que a elas se dedicam”.

Portanto, agora cabe ao Plenário do Senado Federal votar a favor ou contra à aposentadoria especial para esses profissionais.

Beneficiários do INSS tem direito a esse crédito

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Salário dos aposentados vai aumentar duas vezes: Confira!

Agora, durante o fim do ano, muitas pessoas ficaram se questionando se as aposentadorias e o valor do salário mínimo iria subir em 2023, mas qual vai ser o aumento? O atual Presidente Jair Bolsonaro já autorizou um novo valor, mas Lula promete pagar ainda mais!

Entenda mais informações sobre como o salário dos aposentados do INSS e de muitos outros trabalhadores podem subir no ano que vem no artigo em seguida!

O valor das aposentadorias acompanha o salário mínimo vigente?

Como já sabemos, todos os anos temos um reajuste no salário mínimo do país, que pauta então os pagamentos de trabalhadores, aposentados e outros beneficiários do INSS. Dessa maneira, os valores se ajustam mediante a inflação, com o objetivo de manter o poder aquisitivo do brasileiro.

Isso porque, devido ao aumento da inflação, um mesmo valor pode vir a pagar por menos produtos e serviços, de modo que esses reajustes anuais são necessários e importantes para manter o poder aquisitivo da população.

Entretanto, desde o ano de 2019, não existe um aumento real no salário mínimo ou no salário dos aposentados. Isso, pois o aumento real é quando temos um reajuste que fecha acima da inflação, sendo assim capazes de incrementar o poder aquisitivo da população.

Em 2022, por meio de índices como o INPC (Índice nacional de preços ao consumidor) é possível estabelecer uma inflação média de até 5,8%. Portanto, em tesse, este seria o aumento mínimo para que mantivéssemos a estabilidade do poder aquisitivo dos cidadãos brasileiros para o ano que vem.

Desse modo, para o ano de 2023, o aumento real seria 1,3% além desses 5,8. Recentemente o presidente Bolsonaro assinou uma nova Medida Provisória, que estabelece um aumento real para o salário dos aposentados em 2022.

Além do atual presidente, Lula também já fez a promessa de um novo salário mínimo para o ano que vem em seu retorno ao cargo!

Novo Presidente Lula promete aumento no salário dos aposentados em 2023!

Para 2023 o recém eleito Presidente Lula promete salários ainda mais altos para os aposentados, pensionistas e outros segurados do INSS, isso por meio do reajuste do salário mínimo.

De acordo com o senador Wellington Dias (PT), Lula quer aplicar, já no ano que vem, um reajuste do salário mínimo, elevando o benefício que pauta o salário dos aposentados para R$ 1.320,00.

Gostou das informações sobre o novo valor do salário dos aposentados para o ano que vem? Então não deixe de conferir as dicas a seguir para ficar ligado em todas as novidades aqui no Blog!

FONTE JOÃO FINANCEIRA

Salário mínimo do INSS vai mudar: confira os novos valores!

ATENÇÃO aposentados e pensionistas! O salário mínimo dos segurados do INSS e de muitos outros trabalhadores brasileiros devem subir para o ano de 2023!

Entenda mais informações sobre as mudanças no valor do salário mínimo para o ano que vem no artigo em seguida!

Salário dos aposentados vai aumentar em 2023?

Aqueles que são aposentados ou pensionista do INSS sabem como anda difícil pagar as contas com o valor mínimo pago pelo órgão, mas as coisas podem melhorar no ano que vem!

Isso porque, tanto o recém eleito Presidente Lula quanto Bolsonaro, já confirmaram um AUMENTO REAL no valor do salário mínimo em 2023beneficiando assim mais de 30 milhões de aposentados e pensionistas.

Mas, primeiramente, é importante entender o que é e como funciona um aumento real dos salários, uma vez que muita gente não sabe o que significa. Todos os anos existe uma variação na inflação que, no Brasil, só vem subindo.

Desse modo, de maneira anual, o salário mínimo tem correções para conseguir se equiparar ao aumento da inflação, mantendo assim o poder aquisitivo dos cidadãos brasileiros.

Entretanto, não temos um aumento real do salário mínimo desde 2019. O governo, durante esses 4 anos, estava buscando somente se equiparar o aumento da inflação!

Bolsonaro edita a medida provisória com um novo valor para o salário mínimo!

O novo salário mínimo, assinado pelo atual Presidente Jair Bolsonaro, afeta diretamente o salário dos aposentados e deve ter aumento real em relação ao ano de 2022. Isso porque, a inflação prevista para o fim deste ano de 2022 está em cerca de 5,8%, de modo que aumentos acima deste valor já seriam considerados um aumento real.

Portanto, o novo valor estabelecido pelo Presidente Jair Bolsonaro para 2023 é de R$ 1.302, teria um aumento real de mais de 1%, o primeiro desde o começo do seu governo em 2019!

Lula faz promessa de subir o salário dos aposentados em 2023!

Com a volta ao cargo em 2023, o recém eleito Presidente Lula é o primeiro presidente da democracia brasileira a chegar em um terceiro mandato. Lula já reafirmou, muitas vezes (inclusive durante a sua campanha), seu compromisso de governar para os mais pobres, de modo que uma de suas grandes promessas é o aumento real do salário mínimo.

Portanto, de acordo com o Lula e sua equipe de transição, o piso salarial para o ano que vem deve ser reajustado para R$ 1.320, valor que também pautaria o salário dos aposentados do INSS.

FONTE JOÃO FINACEIRA

Notícia boa: INSS paga 3 parcelas de R$1500 para aposentados; Saiba como funciona

Aposentados demitidos sem justa causa durante a pandemia poderão receber novas parcelas do Seguro Desemprego? Veja como funciona!

Ao todo o benefício poderá pagar até 4500 reais, somando as três novas parcelas prometidas pelo projeto.

Pandemia prejudicou especialmente os aposentados, mas novo benefício pretende corrigir isso

No Brasil, devido ao estado precário da nossa previdência, é extremamente comum que aposentados optem por seguir trabalhando, isso, pois é necessário complementar a renda.

Mais de 60% dos aposentados do INSS recebem apenas um salário mínimo mensalmente do benefício, valor insuficiente para cobrir os gastos de uma família em diversos casos.

Em vista disso, diversos aposentados do INSS optam por seguir trabalhando após se aposentar. Todavia, em 2020, durante o ápice da pandemia, milhares de aposentados foram despedidos sem justa-causa, devido ao isolamento e outras limitações da pandemia.

Um novo projeto de lei, de autoria da Deputada Aline Gurgel, promete ajudar esses aposentados que perderam seus empregos durante a pandemia. Vale lembrar que o projeto beneficia somente aqueles aposentados demitidos sem justa causa durante a pandemia.

O valor total do benefício será de 4500 reais, dividido em três parcelas de 1500, pagas de maneira similar ao seguro desemprego.

Assim esses aposentados que, muitas vezes, recorreram aos empréstimos ou ao endividamento terão uma nova ajuda financeira para melhorar sua situação.

O novo benefício já está aprovado?

Este novo benefício ainda não foi aprovado, mas segue tramitando em 2022 e buscando uma aprovação expediente, para assim ajudar os aposentados.

Abaixo você confere a tramitação atualizada do projeto, que infelizmente ainda não está aprovado em 2022.

  • Comissão dos Direitos da Pessoa Idosa, onde o projeto aprovou no dia 17/06/2021;
  • Depois para a comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público, onde está desde o dia 21/06/2021;
  • Encaminhada assim para a comissão de Finanças e Tributação;
  • E por fim à comissão de constituição, Justiça e Cidadania.

FONTE JOÃO FINANCEIRA

INSS divulga calendário de pagamento dos benefícios de 2023

INSS divulgou na última semana o tão aguardado calendário de pagamento dos benefícios de 2023. Fique por dentro!

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) divulgou o tão esperado cronograma de pagamentos oficial de 2023. As datas dos repasses dos pagamentos para aposentados e pensionistas que serão feitos no decorrer do ano serão de acordo com o número final do benefício.

A boa notícia é que há uma grande possibilidade de um possível aumento nos valores, isso porque o Instituto utiliza o salário-mínimo para calcular o valor repassado para a aposentadoria e o auxílio.

De acordo com a publicação feita pelo governo federal nesta segunda-feira (12/12), a partir de 1º de janeiro de 2023, o salário-mínimo passa a valer R$1.302, mas isso ainda não foi oficializado.

Confira as datas de pagamentos do INSS para 2023

O calendário divulgado pelo Instituto divide os repasses de acordo com o número final do benefício, ou seja, ocorre em datas diferentes também para quem recebe os recursos de até um salário e para quem recebe acima do valor mínimo.

As datas para quem recebe a remuneração básica (um salário-mínimo) ficaram organizadas da seguinte forma:

Benefício com final 1 – Depósitos em 25 de janeiro; 17 de fevereiro; 27 de março; 24 de abril; 25 de maio; 26 de junho; 25 de julho; 25 de agosto; 25 de setembro; 25 de outubro; 24 de novembro; e 21 de dezembro

Benefício com final 2 – Depósito em 26 de janeiro; 23 de fevereiro; 28 de março; 25 de abril; 26 de maio; 27 de junho; 26 de julho; 28 de agosto; 26 de setembro; 26 de outubro; 27 de novembro; e 22 de dezembro

Benefício com final 3 – Depósito em 27 de janeiro; 24 de fevereiro; 29 de março; 26 de abril; 29 de maio; 28 de junho; 27 de julho; 29 de agosto; 27 de setembro; 27 de outubro; 28 de novembro; e 26 de dezembro

Benefício com final 4 – Depósito em 30 de janeiro; 27 de fevereiro; 30 de março; 27 de abril; 30 de maio; 29 de junho; 28 de julho; 30 de agosto; 28 de setembro; 30 de outubro; 29 de novembro; e 27 de dezembro

Benefício com final 5 – Depósito em 31 de janeiro; 28 de fevereiro; 31 de março; 28 de abril; 31 de maio; 30 de junho; 31 de julho; 31 de agosto; 29 de setembro; 31 de outubro; 30 de novembro; e 28 de dezembro

Benefício com final 6 – Depósito em 1 de fevereiro; 1 de março; 3 de abril; 2 de maio; 1 de junho; 3 de julho; 1 de agosto; 1 de setembro; 2 de outubro; 1 de novembro; 1 de dezembro; e 2 de janeiro

Benefício com final 7 – Depósito em 2 de fevereiro; 2 de março; 4 de abril; 3 de maio; 2 de junho; 4 de julho; 2 de agosto; 4 de setembro; 3 de outubro; 3 de novembro; 4 de dezembro; e 3 de janeiro

Benefício com final 8 – Depósito em 3 de fevereiro; 3 de março; 5 de abril; 4 de maio; 5 de junho; 5 de julho; 3 de agosto; 5 de setembro; 4 de outubro; 6 de novembro; 5 de dezembro; e 4 de janeiro

Benefício com final 9 – Depósito em 6 de fevereiro; 6 de março; 6 de abril; 5 de maio; 6 de junho; 6 de julho; 4 de agosto; 6 de setembro; 5 de outubro; 7 de novembro; 7 de dezembro; e 5 de janeiro

Benefício com final 0 – Depósito em 7 de fevereiro; 7 de março; 10 de abril; 8 de maio; 7 de junho; 7 de julho; 7 de agosto; 8 de setembro; 6 de outubro; 8 de novembro; 7 de dezembro; e 8 de janeiro

FONTE CAPITALIST

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